Auf die Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts (BVerfG) im sogenannten Egenberger-Verfahren wurde jahrelang gewartet. Immer wieder hatte Karlsruhe den Fall vertagt – die Erwartungen waren entsprechend hoch: Würde das Gericht die Freiheiten kirchlicher Arbeitgeber wie zuletzt 2014 noch einmal bestätigen und an seiner kirchenfreundlichen Linie festhalten? Oder würde es den europarechtlichen und gesellschaftlichen Verschiebungen Rechnung tragen und…